وظائف في أبوظبي للجنسين برواتب تصل إلى 15,000درهم

وظائف في أبوظبي- دائمًا ما يعد العمل في أبوظبي تجربة استثنائية. تستمتع بالكثير من الأماكن الجميلة لزيارتها، والعديد من فرص العمل للتقديم عليها، والكثير من الوافدين من جميع أنحاء العالم ليصنعوا مجتمعًا يمكنك الاندماج فيه بسهولة.

هل تتساءل أين تجد وظائف جيدة في أبو ظبي أو الإمارات العربية المتحدة؟

 مقالنا اليوم يضم مجموعة من فرص العمل في أبو ظبي لكل من المرشحين (الذكور والإناث) الباحثين عن وظائف في أبو ظبي- الإمارات العربية المتحدة برواتب تصل إلى 15,000 درهم.

إن كنت تبحث عن وظائف في الإمارات العربية المتحدة، لا تفوت هذا المحتوى!

الوظيفة الأولى:

المسمى الوظيفي: قائد فريق في فولكس فاجن

الوصف الوظيفي:

1. الإشراف على أنشطة فريق ورشة العمل ومراقبتها لضمان إصلاح المركبات وفقًا لمعايير الجودة والسلامة المعمول بها وضمن الأطر الزمنية المحددة.
2. مساعدة الفريق في التشخيص وعمليات الإصلاح ذات الصلة، وتقديم التوجيه والتوصية بالتدريب حسب الحاجة.
3. ضمان الحفاظ على تكاليف الإصلاح إلى أدنى حد ممكن، وتوافر الوثائق اللازمة لجميع أعمال الإصلاح.

المهارات الأساسية:

• خدمة السيارات
• عمليات الخدمة
• قيادة الفريق
• ورش عمل

سنوات الخبرة: بدون خبرة إلى 7 سنوات

نطاق الراتب: 10,000–15,000 درهم

الوظيفة الثانية:

المسمى الوظيفي: قائد فريق في بي-إم-دبليو

الوصف الوظيفي:

1. الإشراف على أنشطة فريق ورشة العمل ومراقبتها لضمان إصلاح المركبات وفقًا لمعايير الجودة والسلامة المعمول بها وضمن الأطر الزمنية المحددة.
2. مساعدة الفريق في التشخيص وعمليات الإصلاح ذات الصلة، وتقديم التوجيه والتوصية بالتدريب حسب الحاجة.
3. ضمان الحفاظ على تكاليف الإصلاح إلى أدنى حد ممكن، وتوافر المستندات اللازمة لجميع أعمال الإصلاح.

المهارات الأساسية:

• خدمة السيارات
• عمليات الخدمة
• قيادة الفريق

سنوات الخبرة: بدون خبرة إلى 7 سنوات

نطاق الراتب: 10,000 – 15,000 درهم

الوظيفة الثالثة:

المسمى الوظيفي: قائد فريق في بنتلي

الوصف الوظيفي:

1. الإشراف على أنشطة فريق ورشة العمل ومراقبتها لضمان إصلاح المركبات وفقًا لمعايير الجودة والسلامة المعمول بها وضمن الأطر الزمنية المحددة.
2. مساعدة الفريق في التشخيص وعمليات الإصلاح ذات الصلة، وتقديم التوجيه والتوصية بالتدريب حسب الحاجة.
3. ضمان الحفاظ على تكاليف الإصلاح إلى أدنى حد ممكن، وتوافر الوثائق اللازمة لجميع أعمال الإصلاح.

المهارات الأساسية:

• خدمة السيارات
• عمليات الخدمة
• قيادة الفريق

سنوات الخبرة: بدون خبرة إلى 7 سنوات

نطاق الراتب: 10,000–15,000 درهم

الوظيفة الرابعة:

المسمى الوظيفي: مدير تسويق إقليمي

الوصف الوظيفي:

1. إدارة وتنسيق جميع أنشطة التسويق والإعلان والترويج.
2. إجراء أبحاث السوق لتحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية.
3. وضع وتنفيذ الخطط والمشاريع التسويقية للمنتجات الجديدة والقائمة.
4. توسيع وتطوير منصات التسويق بما في ذلك منصات التواصل الاجتماعي.
5. إدارة إنتاجية الخطط والمشاريع التسويقية.

المهارات الأساسية:

• إدارة التسويق
• الاعلان التسويقي
• التسويق والعلامات التجارية

سنوات الخبرة: بدون خبرة إلى 5 سنوات

نطاق الراتب: 5,000 – 10,000 درهم

الوظيفة الخامسة:

المسمى الوظيفي: مدير علاقات العملاء

المسمى الوظيفي:

1. استلام سيارات العملاء لتقديم الخدمة والإصلاح ورفع أوامر الإصلاح في الورشة/ورشة الهياكل.
2. مؤهل تقنيًا لفهم احتياجات العملاء ومتطلباتهم وبالتالي رفع طلبات الخدمة.
3. توفير دعم العملاء عبر الهاتف أو وجهاً لوجه أو عبر الرسائل.
4. تزويد العميل بشرح تفصيلي للوظائف التي يتعين القيام بها على السيارة.
5. أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الحاجة أو عندما يطلب المدير المباشر.

المهارات الأساسية:

• علاقات العملاء
• دعم المبيعات

سنوات الخبرة: بدون خبرة إلى عشر سنوات

نطاق الراتب: 15,000 – 20,000 درهم

الوظيفة السادسة:

المسمى الوظيفي: مدير حضانة

الوصف الوظيفي:

1. تعيين وقيادة ودعم الموظفين في الإدارة اليومية.
2. إدارة العمليات الأكاديمية والتعليمية وغيرها.
3. الخبرة ذات الصلة كمدير أو منصب معادل في مرحلة ما قبل المدرسة / الحضانة.

المهارات الأساسية:

• الادارة
• القيادة
• الإشراف

سنوات الخبرة: من 5-7 سنوات

نطاق الراتب: 10,000–15,000 درهم

الوظيفة السابعة:

المسمى الوظيفي: مهندس ميكانيكي أول

الوصف الوظيفي:

1. مراقبة الجودة وهندسة الموقع والإشراف على الأعمال المتعلقة بالمعدات الميكانيكية والتركيبات والأنابيب والصمامات المتعلقة بمحطة المعالجة المعبأة.
2. الإشراف على أداء مقاول الباطن المتخصص وتنفيذ أحكام العقود.
3. فحص المواد وتفديم المشورة ذات الصلة بالموافقة على المواد.
4. التوجيه والإشراف على الموظفين.

المهارات الأساسية:

• الهندسة الكهروميكانيكية
• الهندسة الميكانيكية

سنوات الخبرة: من 3-10 سنوات

نطاق الراتب: 12,000 – 17,000 درهم

الوظيفة الثامنة:

المسمى الوظيفي: قائد فريق تحسين محركات البحث

الوصف الوظيفي:

1. تخطيط وتنفيذ وإدارة استراتيجية تحسين محركات البحث الشاملة للشركة.
2. إنجاز مجموعة متنوعة من المهام مثل التسويق عبر الإنترنت، وتحليلات الويب، وتخطيط استراتيجية المحتوى، وبناء الروابط، واستراتيجية الكلمات الرئيسية.

المهارات الأساسية:

• مهارات تحليلية
• مهارات تقنية

سنوات الخبرة: من 10 إلى 15 سنة

نطاق الراتب: 15,000 – 20,000 درهم

الوظيفة التاسعة:

المسمى الوظيفي: ممرضة منزلية

الوصف الوظيفي:

1. إعطاء الأدوية والأنسولين واستكمال اختبارات ضغط الدم والجلوكوز والبول والبراز.
2. فحص الجروح وتغيير الضمادات والتعامل مع النظافة الشخصية والعناية الشخصية.
3. اختبار ضعف العضلات، والتقرحات، وأي علامات للعدوى.
4. الاستماع إلى مشكلات أفراد الأسرة والإجابة عن أسئلتهم.

المهارات الأساسية:

• الصحة والسلامة
• صناعة القرار
• التفكير النقدي

سنوات الخبرة: من 2 إلى 15 سنة

نطاق الراتب: 9,000 – 12,000 درهم

الوظيفة العاشرة:

المسمى الوظيفي: أخصائي علاج طبيعي حاصل على ترخيص هيئة الصحة

الوصف الوظيفي:

1. تقييم لظروف المرضى الجسدية.
2. صياغة خطط علاجية تتناسب مع ظروف المرضى واحتياجاتهم.
3. إجراء تقنيات التعبئة المعقدة.
4. مساعدة مرضى الصدمات في كيفية المشي مرة أخرى.
5. توعية المرضى وأفراد الأسرة والمجتمع حول كيفية الوقاية من الإصابات والعيش بأسلوب حياة صحي.
6. إحالة المرضى إلى الأطباء والممارسين الطبيين الآخرين.
7. تخطيط وتنظيم برامج العلاج الطبيعي واللياقة البدنية.

المهارات الأساسية:

• الصحة والسلامة والصحة
• صناعة القرار
• التفكير النقدي

سنوات الخبرة: من 2 إلى 15 سنة

نطاق الراتب: 8,000-15,000 درهم

الوظيفة الحادية عشر:

المسمى الوظيفي: أخصائي أقدام

الوصف الوظيفي:

1. إدارة عيادة القدم في أكثر من مستشفى.
2. استخدام تقنيات معالجة القدم المختلفة (مثل العلاج بالليزر والسبك) لعلاج التشوهات والأمراض.
3. مراجعة التاريخ الطبي للمرضى.
4. تقديم المشورة للمرضى بشأن العناية بالقدم وممارسات العافية العامة.

المهارات الأساسية:

• التعامل مع المواقف الحساسة
• الرغبة في التعلم
• رعاية المسنين

سنوات الخبرة: من 4 إلى 7 سنوات

نطاق الراتب: 20,000-25,000 درهم

الوظيفة الثانية عشر:

المسمى الوظيفي: محاسب

الوصف الوظيفي:

1. إعداد الحسابات والإقرارات الضريبية
2. مراقبة الإنفاق والميزانيات
3. مراجعة وتحليل الأداء المالي
4. التنبؤ المالي وتحليل المخاطر
5. تقديم نصائح حول كيفية تقليل التكاليف وزيادة الأرباح

المهارات الأساسية:

• المحاسبة
• الاستشارات

سنوات الخبرة: من 1-3 سنوات

نطاق الراتب: 24,000-30,000 درهم

الوظيفة الثالثة عشر:

المسمى الوظيفي: مدير ورشة

الوصف الوظيفي:

1. تكوين فريق من الأفراد ذوي الأداء العالي لمتابعة وتطبيق سياسات وعمليات الشركة.
2. التأكد من طلب الإمدادات لكل وظيفة. والتأكد من استخدام أرقام الوظائف الصحيحة وأن سجلات الوقت دقيقة.
3. الإبلاغ بانتظام عن التقدم المحرز في كل وظيفة والإبلاغ بسرعة عن التأخير أو المشكلات مع مدير الخدمة.
4. ضمان الصيانة الكافية للأدوات والمعدات والمواد الأخرى في منطقة الخدمة.
5. العمل مع مدير الخدمة للرد على طلبات العملاء للحصول على تحديثات بشأن حالة وظائفهم والحفاظ على قنوات الاتصال مفتوحة لضمان دقة المعلومات.

المهارات الأساسية:

• مهارات تقنية
• التواصل الفعال
• حل النزاعات

سنوات الخبرة: من 0 إلى 10 سنوات

نطاق الراتب: 20,000-25,000 درهم

الوظيفة الرابعة عشر:

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات إقليمي

الوصف الوظيفي:

1. تحديد خطط الوحدة السنوية والربح الإجمالي من خلال تنفيذ استراتيجيات التسويق. وتحليل الاتجاهات والنتائج.
2. إنشاء أهداف المبيعات من خلال التنبؤ وتطوير حصص المبيعات السنوية للمناطق والأقاليم وتوقع حجم المبيعات المتوقعة والأرباح للمنتجات الحالية والجديدة.
3. تنفيذ برامج المبيعات الوطنية من خلال تطوير خطط عمل المبيعات الميدانية.
4. الحفاظ على حجم المبيعات ومزيج المنتجات وسعر البيع من خلال الحفاظ على العرض والطلب وتغيير الاتجاهات والمؤشرات الاقتصادية والمنافسين.

المهارات الأساسية:

• تسويق المبيعات
• عمليات المبيعات
• تخطيط المبيعات
• ترويج المبيعات
• دعم المبيعات وتطوير الأعمال
• تحليل المبيعات
• تطوير المبيعات

سنوات الخبرة:من  0 إلى 5 سنوات

نطاق الراتب: 5,000 – 10,000 درهم

الوظيفة الخامسة عشر:

المسمى الوظيفي: مدير متجر

الوصف الوظيفي:

1. تقديم خدمة ممتازة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
2. تحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات من خلال تدريب وتوجيه الموظفين.
3. إنشاء إستراتيجيات عمل لجذب عملاء جدد، وتوسيع حركة المرور إلى المتجر، وتعزيز الربحية.
4. تعيين الموظفين الجدد وتدريبهم والإشراف عليهم.
5. الرد على شكاوى العملاء ومخاوفهم بطريقة مهنية. ضمان امتثال المتجر للوائح الصحة والسلامة.
6. تطوير وترتيب المواد الترويجية والعروض داخل المتجر.

المهارات الأساسية:

• الإدارة
• مواكبة السوق
• مهارات البيع بالتجزئة

سنوات الخبرة: من 2 إلى 15 سنة

نطاق الراتب: 6,000-10,000 درهم

وهنا نكون قد قدمنا لكم 15 إعلانًا وظيفيًا من وظائف في أبوظبي للجنسين برواتب تصل إلى 15,000 درهم، مع تمنياتنا بالتوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل في الإمارات.

وإن لم تكن هذه الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع (وظائف الإمارات هنا)!